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抗战之超级兵工厂

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第96章 奖励制度和晋升通道(3/4)
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想要卖力干活了!

    “当然!”

    赵峰看向魏和尚。

    魏和尚招呼几个人抬着沉甸甸的一大筐鸡蛋到赵峰这边。

    “看到了吧?我赵峰不缺这些东西,我希望的是大家能够给我卖力的干活!”

    赵峰用手拍了拍鸡蛋筐说道:“这些鸡蛋就当是补偿之前丁武亮给玉米面里面掺土的事情,这件事我有责任,我没有及时拔出这种腐败行为!以后如果有什么类似的行为,大家可以去侯冬娥那里检举,我们会一一调查!”

    “奖励制度说完了!”

    赵峰继续朗声道:“接下来说的是晋升制度!”

    “晋升?”

    不少人愣住了,什么叫晋升?

    他们有点没听明白。

    “我刚才说了,几个人组成一个班,技术好的师傅是班长!如果学徒技术超过班长,那通过考核之后,就能成为班长,甚至整个小组的组长!

    如果你们加强学习,愿意开发新的技术,武器,或者加工方法等等,我就让你们当车间主任,当科室的科长,如果你们能开发出小鬼子的飞机战舰,我这个厂长给你们都行!”

    “哈哈!”

    不少人都笑了起来,开发小鬼子的飞机战舰?

    那就是笑话!

    但不少人都动了心思。

    谁都想当这个班长,甚至组长!

    要知道,当了班长,重活累活都是下面的学徒干,他们也能轻

第96章 奖励制度和晋升通道(3/4)(2/5)
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