面受气。况且，班主任工作的报酬又低，每个月十五元的班主任费，也就相当于班主任老师的“磨鞋底钱”。有个别经济状况较好的学校，或者通情达理的校长，会想方设法的提高班主任老师的待遇，如果遇不到一个开明的校长，那班主任工作真的是一个吃苦受罪的活儿。</p>
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当第一轮的评聘结果在会议室公布之后，再次在老师们中间掀起了一场纷乱。</p>
第一轮的评聘，评聘小组总共择定了三十八人，其中包含班主任老师七人，其他的老师均为在第一轮评聘中落选。这样的结果让好多人感到有的不可思议，他们一直都认为第一轮的评聘，怎么着也得聘个七七八八，剩余的人员在第二轮评聘中就可以搞定，至于那四个落聘人员，那就只能看谁的运气不好了。可是，第一轮的结果让会议室里的老师们意识到，这一次，新任校长是要搞真格的。尤其是看着那已经评聘完毕的三十八名教师面带笑容的从会议室鱼贯而出，于是，会议室里剩余的人员开始感到人人自危。</p>
老师们接下来的择课选择开始慎重了起来，都纷纷从自己最擅长的、教学成绩最好的学科下手，对级部的选择也不再是以个人的好恶而定，而是从适合自己的实际出发，也是就是说，老师们择课的理性增强了很多，不再是胡打胡闹，也不再是投机取巧。</p>
第二轮的评聘结果很快出来了，这一次
第三五三章争先恐后(3/5)