来的辅助他们做聘任工作的帮手，使本就狭小的办公室空间显得更加局促。像齐继凯就找了王秀林和小李主任两个帮手，郑凯强、冯术和王海也分别找了各自学校的教导主任做帮手，只有像徐天浩、崔树林、赵宏宇等这些熟知小学系统教师现状的老牌校长才是一个人在孤军作战。</p>
春天拿着厚厚的一摞报名单进了钱进的办公室，把报名单递给了钱进。</p>
钱进粗略地翻看了一下，就把报名单扔到了茶几上，让王一川、庄世涛和桂国兴负责初步审核和挑选。三个人立刻忙活了起来，春天心里明白，这九十多张报名单要一一审核完毕，至少得半个小时，再加上半个小时的讨论或挑选，第一轮的教师聘任结果最快也得一个小时之后才能出来。</p>
果然，钱进对春天说杜副主任负责的学区小学的工作量太大，让春天去帮着杜副主任忙活一下，一个小时之后再过来拿选聘的结果，春天也就抽身去了主会场。</p>
选聘教师这项工作看起来好似很简单，就是把好的留下差的筛选掉。</p>
其实这里面的工作很繁琐，最占时间的当属统计报名的人员，要按照姓名、性别、年龄、任教学科和原工作单位这几个栏目一一进行统计，以便在最后筛选的环节把握应聘教师整体的性别、年龄和任教科目的平衡。</p>
最繁琐的当属筛选的环节，在这方面户山
第五八六章决胜时刻3(3/5)