继续由普拉达家族继续经营；而世纪巅峰希望实行去家族化管理，让专业人士来管理，同时希望将普拉达整合在世纪巅峰的产业链上，并不希望公司独立运营。
会议室里，叶林和收购团队的人都看着张然，等他做出决定。
张然无疑是希望普拉达去家族化的，缪西娅-普拉达和丈夫的经营方式有问题，所以普拉达多年来一直背负着很重的债务包袱；而且这种夫妻档是家族企业有个特别大的毛病，对自己的经营理念笃信不疑，他记得上一世普拉达在香江上市后，由于缪西娅-普拉达老公独断专行，仅仅半年就流失了三分之一的管理人员，内忧外患接踵而至，导致股价大跌。
不过缪西娅-普拉达和丈夫都是那种自视甚高的人，要是一上来就把他们拿下，估计收购就会告吹，这事不用太着急，先完成收购，以后再找机会将他们边缘化。
在想清楚该怎么办后，张然果断地道：“普拉达可以独立运营，也可以交给普拉达家族管理，但我们拥有普拉达发展的决策权，以及裁决权，另外，他们必须对公司业绩负责，如果业绩出了问题，那我肯定会拿他们试问！”
叶林点点头，开始汇报其他条款：“整个收购85亿美元，其中20亿为股份，65亿为现金，按照约定，我们将分三次支付这65亿，签约后2周内支付第一笔资金15亿美元，第二笔资金25亿将在11月到账，剩下的资金在12月份付清……”
听完整个合同，张然给出了肯定得回答：“就
第759章 中央来电(3/7)