丰厚的长期回报。
就像张然讲的，高盛是一家以赚钱为宗旨的公司，没有任何道义可以，牺牲一个总经理算什么。科恩叹了口气，好像很为难的样子：“好，为了显示我们的诚意，就如你所愿。”
张然就道：“既然这样，那把万哒的相关资料发过来！我们马上要开年度工作会议，正好讨论一下这件事。”
两天之后，张然开完年度工作总结会议，将公司高层召集在一起，讨论这件事。本来世纪巅峰对打击万哒已经做了周密安排，现在拿到了高盛提供的资料，自然需要对整个计划作适当的调整。
年度工作会议之后，对张然和世纪巅峰来说，还有一个重要的任务，公司年会。
对任何一家企业来说，年会都是年末工作的重要组成部分。
年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还可以起到客户答谢、激扬士气、营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同等良好效用，并对制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
世纪巅峰每年都会办年会，但今年的年会比以往任何一年都要隆重和盛大，因为今年是世纪巅峰创立十周年的年会。
今年的年会在临安黄龙体育中心举行，在世纪巅峰将近20万员工中，有4万人将参加此次此次年会，其中包括来自21个国家的1万名外籍员工。为了将这些员工运到临安，光是航班，就涉及1000多趟，涵盖全球50多家航空公司，几乎包揽市面上大部分主流航空
第1075章 壕无人性的年会(3/7)