系数最高的人员识别方法，用来对企业的核心高级成员进行管理，是最好不过的方式。
其他的硬件设备，看的谷雨是眼花缭乱，几乎谷雨能够想到的企业管理过程中可能出现的各种纰漏，这里都有相应的解决办法。当然，这些硬件设备用来解决管理上的纰漏，那都是杀鸡用牛刀，它们真正的作用是提升企业管理的效率，节省人力成本。
谷雨对级超越企管软件是非常满意的，不过他觉得如果能够将之升级为+级的话，效果应该更好。于是，他准备再次点击超越企管软件旁边的升级按钮，结果发现系统弹出来一个提示框，升级功能分成了两个部分，一个是整体升级，还有一个是分项升级。
顾名思义，整体升级，就是对级的超越企管软件进行全方面升级，不管是软件，还是硬件，都一起升级到+级，而分项升级，则是对级超越企管软件涵盖的所有软硬件，进行个别的单独升级。
谷雨自然是希望能够整体升级了，但是察看了一下升级所需要消耗的声望值，最后还是摇了摇头。升级所需要的声望值实在是够狠，竟然要整整六十亿声望值，是将超越企管软件从+级升级为级时候的消耗的整整十倍。
谷雨虽然还有不少声望值，但是距离六十亿声望值，还是差了很多的。他想了想，还是暂时放弃了升级为+级超越企管软件的想法，也没有去单独升级其中的某一个。一方面，这样升级，费时又费力，而且声望值的消耗也不少，另外一方面，也是因为考虑到了后续需要从系
第0429章 升级升级再升级(4/8)