现了门道，这个问答卷确实有问题，答着答着，后面简直成了他和问答卷的技术研讨会一样，而且让他借着这次答题的机会，把他的记忆和思路给重新捋了一遍，可以说是大有收获。
这是好东西呀，盖茨先生又是两眼放光，这套问答卷要是能够应用到他的公司中，可以帮他的公司省掉多少事？
就在盖茨先生琢磨着如何向谷雨开口的时候，里昂潘总算是答完了试卷，然后也不用他上传给谷雨，问答卷自动就对他答题的情况给出了评判——优。
随后，谷雨就收到了评判结果，搁着视频会议系统，谷雨惊喜地看着里昂潘，他刚才传递过去的问答卷，可是e级超越企管软件提供的，自带高级智能以及庞大的知识库，就是用来挖掘人才的。
里昂潘能够得到这么高的评价，这就说明超越企管软件非常的认可里昂潘这个混血儿了。
谷雨对里昂潘也很满意，他让里昂潘坐最早的飞机赶到他这里来，他会和里昂潘签订合同，与此同时，谷雨还向盖茨先生表示了感谢，直接就给了盖茨先生一亿零一百多万的积分，这也是超越企管软件根据里昂潘的表现，精确估算出来的数字，谷雨一个字未改，就照单全给。
盖茨先生看着自己多出来的积分，兴奋地询问他要是那这些积分去兑换的话，能够换回去多少钱？
谷雨直言告诉盖茨先生，他暂时打算一个积分可以兑换五块钱的华夏币，日后会根据情况进行调整。
盖茨先生虽然是名震
第0430章 没有忘记目的(7/8)