能力只是优等偏下，科研能力的评价是一个综合性的评价，里面又细分成很多小项，这里面创新性、对新生事物的接受、探索等方面，邹怡洁的得分还是很高，导致她得分下滑的原因是她动手实践能力，也就是具体研究某个科研项目的时候，能力稍微弱一些。当然，这个弱也是分给谁比，要是和韩凯杰这样的院士比，那是肯定比不上的，但是若是跟大学里面的教授乃至华夏科学院的高级研究员等相比，还是有一拼之力的。
金无足赤，人无完人。在谷雨看来，邹怡洁的这份测试报告简直可以说是完美了。只要给邹怡洁一定的时间，让邹怡洁成长起来，那么邹怡洁绝对会是华夏科学院历史上最伟大的院长之一。
谷雨让韩凯杰他们发表意见，让他们看着测试报告，告诉他，邹怡洁是否可以做他们的院长？
韩凯杰他们不吭声，这“闭口不言”其实就已经表明了他们的态度，他们要是认可测试报告的结果，那么肯定会说“赞成”的，但是现在不说，那就是“不赞成”。
谷雨蹙了蹙眉头，韩凯杰他们不说，谷雨非要让他们说，为什么不赞成？反对的理由是什么？
韩凯杰没有直面回答谷雨的问题，而是请谷雨耐心的看一下华夏科学院历代院长的履历，哪一个不是科技界的大牛，都在某个领域做出了突出的贡献。这里是华夏科学院，不否认这里有官僚气的存在，但这里归根到底还是要用科研能力来说话，身为院长，你可以不是最强的，但是也得是最强者之一，得有能够
第0760章 那不是在开国际玩笑吗(4/8)