也会源源不断的返回来。
只不过在地区上面还是有所差异，像一些商业并不繁荣的地方，税局的规模就会小一些，而对于江南和沿海地区来说。
商业繁荣的背后就是税局规模的不断扩大，别说州县繁荣，就连下面一个小小的村子，有可能都因为种茶或者海外贸易而繁荣。
为此，税丞的脚步就这样，开始一步一步的丈量着大明每一寸土地。
新式科举也彻底露出了规则的绝对优越性，皇帝的重视在封建社会制度下是一个很恐怖的东西。
吏部的官员脚底生风，乘着这股改革的春风不断向各地撒下新式科举的种子。
同时吏部的变化不仅仅体现在新式科举主导部门这一件事情上，全新的官员考核体系让大明所有官员为之沸腾。
全新的考核制度，为上至朝堂，下至为政一方的地方官员展开了晋升的全新阶梯。
举贤不避亲，升官不看背景。
两年考核接连为优秀，必定升官半级，三年考核为优秀，再升半级。
所谓官至一品，在全新的大明官员考核及晋升机制下，最快出仕为官二十年即可触摸。
而新成立的各个大学院，虽然在新式科举的背景之下，被所有大明百姓认为是全新的大明官员培养的摇篮。
但朱由检并没有过多的进行解释，反而对此颇为乐于见得，大明不怕官员多，怕的只是尸位素餐的官员太多。
占着位置不做事，白吃饭？
恐怕在朱由检的影响之下，还想要过这种
第四十七章 崇祯一年(2/5)