也够她操心的。
幸亏有大侄子这个狗头军师，帮着小姑制定规章制度，整顿工作作风。
实行计件工资，多劳多得，工资跟劳动付出直接挂钩，调动工人的工作积极性。
还有开源节流。
开源方面，发挥城关镇农修厂在全县所有农修厂中的规模优势，加工各种农机配件供应下边乡镇农修厂。
现在的农机修理，真的是名副其实的“修理”。
现在的人，只要能修的东西，修修补补，点点焊焊，哪怕今天焊上了明天还断，他也要坚持修补，说白了就是为了省钱。
其实算算比直接更换配件更费钱。
另一个原因就是农机配件不是应有尽有。
乡镇上现在还没有配件门市，乡镇农修厂兼卖配件。
可是你想，有的偏远乡镇所谓的农修厂，就是一台电焊机两把锤子三个螺丝刀，还有厂长副厂长加上会计三位领导就是一个厂。
他能有什么配件？
往往下边乡村的农机坏了，只好跑到城关镇农修厂来求助。
城关镇农修厂规模大，设备齐全、先进，下边的农机拖来修，如果缺什么买不到的配件，那就现场加工。
不过这样的干法，缺什么加工什么，那在后世可是属于定制加工，这个造价和成本太高了。
基本就是生产一套模具的成本。
城关镇农修厂的亏损就在于此，那就是太懒了，守着这么齐全，这么先进的设备，以及娴熟的操作工人。
却整天干着定
241 成功者更要多看反面教材(5/8)