的话语，毕竟人心隔肚皮。在机关里如何人云亦云，轻易相信别人口中的话语，可能真的会发生你被卖了还在帮着数钱的现象。
俗话说得好，害人之心不可有，防人之心不可无。更何况是在江南正气管理局，这个诚信严重缺失的非常时期。先不管那人的真实心意如何，如果龚仲听了他的话，心里气愤不过，一时控制不了自己的情绪，去找赵一局论理，或发一顿牢骚，那仅仅除了图个嘴巴上的一时之快，将解决不了任何问题。
其实龚仲不知道的是，当天晚上局党组会议上，就是否让龚仲参与此次副处级领导干部竞争时，局党组成员也曾意见不一致，最后还是党组书记赵一局长一锤定音，直接将他排除在竞争大门之外。
事情是这样的，当竞争方式定下来后，在座的局党组成员又商定了几个具体细节。最后赵一局长问道：“大家还有什么问题没有？还有没有我们没有考虑到的其他问题？”
待其他局党组成员纷纷表示没有什么问题了，人事处长史权站了起来，非常谨慎地请示道：“赵局，这次龚仲怎么处理？”毕竟前二次已将龚仲排除在竞争上岗大门之外，如果不问清楚，他这个做具体工作的有些不好操作。
但史权处长问得比较策略，他没有直接问“让龚仲参加竞争”或“不让龚仲参加竞争”，而是问“这次龚仲怎么处理”。虽说问的目的是一样，但却给人的感觉却不一样。
史权处长是列席局党组会议，他在会上是没有发言权的。但他是人事处长，干部提
第七十三章 拒之门外(3/7)