而老都管作为团队核心成员，资格老，地位高，却也得不到杨志的尊重。倒是老人家对他一忍再忍，后来老都管也『逼』急了，说他：“杨提辖，且住!你听我说：我在东京太师府里做『奶』公时，门下官军，见了无千无万，都向着我喏喏连声。不是我口栈，量你是个遭死的军人，相公可怜抬举你做个提辖，比得芥菜子大小的官职，直得恁地逞能!休说我是相公家都管，便是村庄一个老的，也合依我劝一劝；只顾把他们打，是何看待？”
而且杨志管人没有好的手段，“轻则痛骂，重则藤条鞭打”。
后来大家干脆死猪不怕开水烫，任由你打，我在凉快地里该歇就歇。
这已经完全失去了管理的意义。
其次，杨志凭经验办事，对团队成员也没有做好思想统一。
杨志凭经验认为，必须趁白天行进，以免黑夜被强人盯上。他要求团队成员这么做，却并未讲清道理，统一思想，让大家认为他只是一味喊“狼来了”，反而自失权威。事实证明，打劫生辰纲那伙人就是在白天里进行的，杨志完全失算。光天化日之下，假扮成商贩的七个强人出现在杨志面前时，他也是肉眼凡胎，并没有看出破绽，所以杨志的“经验”也不过是纸上谈兵罢了。
最后，杨志定力不够，自己破自己的规矩。杨志起先不让大家买酒，怕有蒙汗『药』。后来被吴用『奸』计蒙蔽后，大家喝了商贩的酒，杨志自己也信念动摇，喝了酒。所以杨志与众人只能眼睁睁看着十一
第162章 杨志的缺陷，一个机会(3/6)