是对手公司的明星业务员两年前，正是这一波行情在最高峰的时候，受到各种利好消息，这个专门吸引外资的部门扩张的很厉害，预算翻了几倍，所以把他挖过来，准备大干一场未料想刚一年多，全球金融市场就断崖式的下降，这个部门的业务风险系数超过了预警在到达止损点前，管理层就决定消减部门预算，开始提供主动离职赔偿计划，意味着如果是自己离职的话可以得到很优厚的赔偿金
出乎很多人的意料，这时李进主动站了起来，在跟管理层百般争取后，终于说服他们同意不立刻关闭这个部门，至少在年底前他也愿意自己承担在年底前的收尾工作，并且到时不要求额外的补偿这个表态其实最终来说，是给他的职业生涯加分很多的，牺牲眼前的一些利益，为自己在行业内赢得更好的口碑，加上这个收尾工作的挑战性，让他一下子就引起很多瞩目
在王岚说起这个的时候，她承认虽然她也明白这个道理，但是面对马上可以到手的丰厚离职金和不确定的未来和名声，她自己也会选择前者吧，基于这个，她也说了一句很让安楠警醒的话:“李进这个人不简单的”
说到底，李进实在不是个让人喜欢的角色，王岚拐着弯提醒了安楠，把自己的事情做好，凡事最好都经过邮件，而且他们的老板管理的部门太多，据说以前就有几个同事跟他有争执，说不清楚才离开的。王岚的话其实还有一层意思，出现这种情况的原因还是在于他们的老板，林嘉鸣根本没有心思在这个公司，他管理的部门就要自己想办法
第六章, 山中的猴子(4/5)