东西，就是这个信封交给他“安楠想了想，拿回信封，用水笔在上面大大的写了谢谢两个字
李进对于安楠的转变吃了一惊，不过是高兴的那种，他发现安楠变得主动了，她手里的项目除了按照李进之前给她的指示，开始更加紧密的去支持下属和相关的同事以外，还提了很多新的观点，并且去和上下游交接的同事主动去了解沟通，把流程改善到非常流畅的程度，以至于在接下来的每周会议上，张智勇都对他们的项目推进和工作报告中呈现出的细节刮目相看，表扬李进真正开始掌握了这个团队出乎所有人意料之外，李进在会议上就说清楚了其中很大一部分来自于安楠的改变这让管理层的人对他们俩都有了新认识，惊讶于安楠的工作能力并不局限于市场分析，对于商务流程有独特的见解和很强的执行能力，更惊讶于李进的宽阔心胸，就这样轻易的把成绩归功于自己的下属会后，林嘉扬还专门把李进和安楠叫进办公室，鼓励他们作为一个团队可以取得更好的成绩，很高兴终于能把这个团队稳定下来
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