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425 评审副教授转正材料
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本都是来源于网上的资料,没有亲身经历,主观或者被误导的成分占比很大。

    不然每年也不会有那么多引战的帖子了:

    “xx大学和yy大学哪个好?”

    “xx大学是不是末流985?”

    “明明xx大学比yy大学好,凭什么yy大学能评上985、双一流,xx大学却一直是双非,一定有黑幕!今日我要化身键圣,我要战斗!”

    大致了解了伐东理工大学情况,许开始查看评审材料,初略浏览了一遍,发现副教授转正教授考核的指标,有若干个维度,还是比较丰富的:

    包括本科生教学情况、研究生培养情况、院系或学校发展贡献、科研项目的主持情况、孵化的科研成果,还有一些加分项,比如市级、省级、国家级的奖项之类的等等。

    尽管列出来的指标有很多,但大家都知道,本科生教学之类的只能算作是锦上添花。

    类似买彩票一样,人们知道那里有一条路可以实现阶层跃迁,但大多数人都跃迁不上去。

    对于大多数讲师、副教授来说,最主要的考核标准还是科研成果以及人脉资源。

    人脉资源这东西,属于国情,每逢考评之时,都是八仙过海,各显神通,这个暂且不提。

    科研成果的话,也就是章和专利两个主要的考核标准。

    如果是军工、核能等涉密的课题组,他们有另外的考评标准,一般也不和其他科研工作者在同一条赛道上pk

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