的风气比较重，组里内部还会有大师兄、二师兄……大师姐、二师姐……之类的称呼，一级一级的排下来。
而魏兴思组里，学生之间的关系相对来说都比较好，通常都是直呼其名，排资论辈的现象几乎不存在。
许觉得，这种排资论辈的现象是否会发生，主要还是和导师有关。
假如导师喜欢搞这种层级之分，来把学生分化，在平常交流的时候总是说：“张三，你去把这份材料交给组里的大师兄李四。”那么下面的学生自然会跟着搞这一套。
假如导师不喜欢搞这一套，学生一般也不太会自发的搞出这些东西来。
因为不论是本科生，硕士生还是博士生，如果没有进入社会，经受过“毒打”，心思总还是相对单纯的，很难自发的产生这种偏“社会”的想法。
这种排资论辈的现象，更像是体制里的那一套。
魏兴思课题组里学生之间能维持当下的氛围，可能也和魏兴思常年待在漂亮国有关。
当然，国内这种排资论辈的情况，其实还不算太严重。
更为严重的有霓虹国、泡菜国，它们非常喜欢划分等级，而且层级森严，上级对下级有近乎绝对的掌控。
许之前了解到一个非常有趣的事例：
霓虹国一家株式会社，里面有一份件需要盖四个章，从最高的社长，一直到最低的经理，依次盖章。
第一个社长盖章时，他的名字是直立的状态；
460 面试准博士生 下(4/14)