从表面上看，公司的在工资结构上的开销是大了，但只要广告订单多起来，这些工资开销，都只是九牛一毛而已！
锦思 刚才还觉得新老板凌翊有些不懂如何管理呢，但现在一看，凌翊哪里是不懂管理啊，简直是管理方面的奇才啊！
凌翊压了压手掌，员工们立刻安静了下来，恭恭敬敬的等待着他们的凌总说话。
“除了提高工资之外，我还要给你们提供优良的福利待遇——每个员工，一年内都享受一个月的带薪休假，如果你在工作中犯了错误，我不会扣你的工资和奖金，因为那本来就是你拼命赚到的，我只会扣你的假期，要是一个月的假期都扣光了，你还继续犯错的话，那对不起，你直接辞职走人就行！这一点，有没有人反对？”
“没有！”在场的员工全都激动的回应道。
“很好，这次回答的气势已经很强了。”凌翊笑着说道：“在休假期间，你们的旅行费用，公司可以承担一半，我希望你们每个人，都能有时间陪陪自己的家人，陪陪父母，陪陪妻子，陪陪孩子，在赚钱的同时，也能照顾好自己的小家庭。”
“公司不光会给你们缴纳保险，也会给你们的家人缴纳保险，并且定期免费为你们家人做体检。当然，如果你们的家人有困难，公司也会给你们提供必要的紧急贷款——具体的细则，就由锦思 副总来拟定。”
凌翊笑着问道：“锦思 副总，这个没问题吧？”
锦思 不无激动的说道：
第132章 再问一遍，你们有信心吗！(3/5)