月的时间，软件工程师已经把初步的软件方案都出台了，接下来就是试运行阶段了，张小北也长长地松了一口气。
好歹在这么短的时间内，学习了这么多的知识和流程，销售的具体运作基本也算是知道了，已经为以后去销售上工作打好基础了。
但是，流程和门道永远不是一个概念。门道这玩意儿，你非得去现场亲自上手，非得在那个位置上，才会有切身的感受。
当然，这里还得再交代一句，就是为什么这销售分公司，已经有了经六福这个副总，却是还没有个正式的总经理，非得让那个金永利兼着呢？
很简单，领导认为，经六福这个人能用，社会上的头头道道是门儿清，一些乱七八糟的关系处理起来也是颇有办法。”
“但是一点，这个人江湖习气太重，又没有什么文化，具体的事情会处理，但是通盘考虑工作的能力嘛，不行。
而张小北就不一样了，文的武的都有那么一套，上过大学，开过眼界，思维逻辑比较清晰，做事喜欢通盘考虑，然后再做意见具体的事情，能够把握大局，能够促使销售工作的整体有效开展和不断提高。
而金永利的事情也是越来越多，明显的董事局以后对他另有任用，所以这个销售工作的大梁，以后非得教给张小北才放心。
想到这里，张小北不禁感叹了一句：不读书看来是硬伤啊！
以后一定让儿子好好读书！
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第78章 ERP有效推动(4/5)