作啊。
“先别跟我扯这个，你是d员不是，不是d员能担任工会主x吗？”是的，d组织是工人组织的绝对领导啊，这个身份条件是前提。
“是啊，我干嘛不是啊，我毕业以后在我们街道支部就入d了，而且每个月我都把d费按时转给支部组织委员的，只不过这次，也许需要把组织关系转过来了。”
“还有啊，头儿，估计刘董也是通过开会看出来了，我敢跟你对着干，而且你还不敢欺负我。”
“话说权力没有监督，那才是最可怕的，所以，我是来监督你来了。这才是一个企业家的胸怀，刘董在做企业方面，的确是no1。”
秦晋把自己的情况，还有刘向波的用意跟张小北分析了分析，很明显刘向波是对秦省子公司在秦省的发展做出了定位——要做就做的正正规规，别人有的我们要有，别人没有的我们也要有。
一个缺少职工利益代表，缺少职工监督的企业，要想做大做强，是缺少基础的。
因为职工才是这个企业真正的主题，要不然你决策不通过职工，职工凭什么给你好好干。
不过这个人选就得精挑细选了，刘向波眼光独到，看上了秦晋。
这秦晋一旦担任了职工董事，能不把这些情况跟她们家老爷子说道说道吗？秦省子公司的做法，那就是经验做法啊，老爷子能不好好研究研究吗？
这个对省里留下个好印象，而且不是弄虚作假，对于今后金盛在秦省的发展，都是有极
第663章 绝不能趁火打劫(3/5)