当然赵昺的‘野心’不会只限于于此，在琼州其间，他也通过拉拢行朝旧臣，提拔自己的近臣，吸收投奔行朝的流亡官员、名流贤士，通过科举选拔、培养新人的办法来加强自己的班底，通过‘自然淘汰’的方式，将自己人送进朝廷，让他们向官僚队伍的各个阶层渗透，通过学习和历练逐步取代旧臣，完成‘换血’。
在进入江南后，赵昺应该说羽翼已经丰满，而随地盘的增大，事务也随之增多，自己不可能像在琼州时可以面面俱到的处理每一件事情，因而身边就需要加强中央集权。于是乎，他欲借机反其道而行之将行朝中的部分官员‘下放’到地方为官，而将心腹信臣安插进中央及咽喉要地和财赋重地为官，从而加强对权力的掌控，推动革新，从而形成另外一种平衡。
但是太后进京后的举动将赵昺的计划打乱了，未能够完成自己的‘换血’工作，使得一些非嫡系官员未能如期进入中枢，却被在江南征辟的一些旧官得利，填补了各省部的空缺。所以现在朝中的形势反而成了行朝官员仍占据强势，自己的亲信占据少半的格局。可由于各省部的中低层官员大部分外放为官，自己的人尚未来及尽数填补的情况下，反而成了那些新进官员的天下了。
不要小看一个省部主管司、案的这些中、低层官员。俗话说‘阎王好见小鬼难搪’，他们虽然不能参与方针、政策的制定，却是这些政策的执行者和监督者，管理着方方面面的细碎事务，起着上传下达的作用，玩些假传圣旨，欺上瞒下的把戏，
第８８７章 如何善后(4/8)