一趟吧,咱俩谈谈。”
傅采宁说：“上午不行,我太困了,晚上吧。”
“晚上？”
“你找一家味道好一点的西餐厅,把地址给我。”
“我说,我是老板你是老板？”
“呦呦呦,我现在还没答应去上班呢,再说了,正式上班前,咱俩得把之前拖欠的费用结算一下吧”
“费用？什么费用？”
“丁克栋的介绍费。”
边学道耍赖说：“有这事吗？”
傅采宁咯咯地笑着问：“你想赖账？”
上午的面试,边学道完全旁观。
于今依旧不停地在名单上画圈。
下午,所有笔试面试结束,边学道领着b个面试官和其他管理层开会。
u主管康华,第一次参会,简要介绍了这次招聘的大体情况。
这个待遇是康华努力的结果。
这次招聘,完全可以说时间紧任务重,但康华率领人力资源部,协助集团办公室把整次招聘梳理得井井有条,接待方面搞的也不错,比较好地体现了有道集团的企业形象。
边学道看到了康华的工作成绩,他给了康华一个待遇——参会。
一不加薪,二不升职,可就是这个参会的待遇,让康华高兴得不得了。
这意味着,他和人力资源部,有希望脱离办公室领导,成为一个独立的大部。
边学道为什么这么做呢？
第644章 想不出夸我的词了？(6/8)