技术人才并不难。
但是，一个合格的主管可遇不可求，他的为人处世、行为作风将直接决定到新设部门的成败。
导师邓哲给他推荐过几个人选，东大的领导也给他过建议，赵子明还在考察中。
今天意外见到刘兆星，稍加接触，发现他也很合适。
专业素质不用多说，绝对过关，而能做到局长的位子，大局观想必不缺。
能在风波中全身而退，说明刘兆星为人还算清廉，没有过多的贪欲。
与刘磊的接触，也没发现其骄横、奢侈，家教可见一般，方方面面的细节，都可以说明刘兆星的能力和为人。
当然，赵子明不会草率下决定，毕竟今天是第一次见面，双方只有一个模糊的印象，回去后，还要建立个人档案，进行系统分析。
合不合适，得靠理性判断，感觉在很大程度上并不靠谱。
“企业反腐不好开展的一个重要方面，就是认识不到位，贪官污吏人人喊打，但是商业贿赂，并没有形成压倒性的舆论……”，
刘兆星将自己的见解说出来。
越是没有准备，越能体现一个人的积累。
刘兆星在突如其来的情况下，仍然保持思 路清晰、逻辑分明，确实有真材实料，不是那种蛮干型的。
从理念说到手段，从原则到方法，由大到小，进而谈起了办案的口供突破。
机关反腐最大的手段，就是控制人身自由，在一个孤立
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