沈依依向来一笑了之，不放在心上，甚至觉得无聊，有这个时间不如干点工作。
现在她不这么想了，不管愿不愿意，随着她掌权日久，跟在她后面的人，不自觉的有了亲疏远近，形成了小圈子。
这不以任何人的意志为转移，抱团是人的天性。
如果没有意外，集团公司成立，她和王天宝会进一步升职，不管职位大小，行政和业务，是她俩的分别。
但她面临的困难要远远大于王天宝，整合各家公司的业务发展，不是易事。
王天宝一直负责行政事务，不容易出成绩的劣势，马上变成优势，不易出成绩，自然也不容易出纰漏。
整个集团蒸蒸日上，只要不是脑子有问题的，肯定不会挑战上级权威，管理起来相对容易。
短时间不出问题，时间一长，就能理顺关系，如臂使指，上下通达。
而业务这一块，想做出服众的成绩，必须有实实在在的业绩，有明确的指标，能力高低，一目了然。
沈依依虽然无所畏惧，却也不会自大盲目。
而李玉和王天宝走到一块，突然刺激到她了。
随着李玉逐渐成熟，在业务上的发言权越来越重，怕用不了多久，就能和她分庭抗衡。
到时候，他和老王，一个管综合，一个管业务，很容易对她产生威胁，稍不留意，就在公司形成压倒性优势。
只是该怎么破局？
沈依依
335沈依依的谋划(2/4)