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当企业大到一定程度，必须考虑社会责任，更不要说混改即将完成，在这个节骨眼上，还是保持稳定为好。
数字集团非但没有裁掉任何员工，反而又放出了十多个职位。
为什么大学生就业困难，大学仍旧在扩招，道理是一样的。
用钱养人，如果不上大学，高中一毕业就拥挤到社会上，很容易出乱子，不如在学校圈着。
数字集团这次招聘，虽然岗位要求很低端。
女性，18-30岁，形象好，气质佳，普通话流利，身高1.60以上，具有良好的协调能力，沟通能力，具有责任心，亲和力，具备一定的商务礼仪知识。
但收到的简历，已经超过了一万多份，从亚洲到欧洲，从华人到白人，应聘者如过江之卿，络绎不绝。
看似要求低，似乎每个人都可以尝试，但数字集团的体量在那放着，没有一点自信的人，肯定连报名的勇气都没有。
美女天然具有流量，数字集团的招聘，很快上了热搜头条。
画蛇添足的举动，要求“形象好，气质佳”，得到不少网友的调侃。
此举虽然被戏称为“选美大赛”、“选妃大赛”，但背后隐藏着深意。
为了平息人工智能带来的恐慌，释放出一个麻痹信号，让大众安心。
“数字集团作为人工智能的创造者，还需要招聘人员，可见失业危机，纯属胡扯。”
人类一向具有自
469上海共识(4/5)