小白闻言马上起身，接过领导手中的材料，直接出门。
虽然斯图雅的语气并不温和，甚至有点居高临下，他却丝毫不介意。
经过几个月的历练，小白褪去了学生的青涩，多了一丝职场气息。
从斯图雅的称呼就可以看出，小白地位的提升。
从最初的汤姆到现在的小白，领导愿意花费一点时间记住他的名字，说明在斯图雅心中，他已经被当人看了。
这是一个巨大的进步。
每一个职场人都要经历三个阶段：“不被当人看——你被当人看了——你在别人心目中是人了。”
可以说，在数字集团实习的几个月，小白的收获超过了过去几年。
这不是夸张。
得益于家庭背景，小白在实习期间进入数字集团，并担任斯图雅的助理。
那个时候，他完全不知道职场的水有多深，兴奋与自傲，志得意满与忐忑不安……
然而现实给了他当头一棒，斯图雅连他名字都不愿意记住，直接称呼他为“汤姆”。
开始他还有点沾沾自喜，以为领导器重，特意给他起了一个英文名字，后来他才知道，斯图雅在美国的助理叫汤姆。
甚至可以残酷地说，刚入职，小白在斯图雅心中“不被当人看”。
不要觉得惊讶。
在数字集团这样一个光辉闪闪有价值的公司实习，你觉得自己已经很棒了，但实际上，你的名字人家
602端倪(3/5)