开对方的防守强点。
特别是后者，他在这两年中已经长时间遭受对手的全方位包夹了，所以龙金刚早已经知道该如何绕着跑位了。
有龙金刚这个例子在，尼克斯队的其他球员不敢有任何的反对意见，他们只能继续忍着心中的不耐进行训练。
对于朗多，阿德尔曼开始有些不满了，朗多习惯于长时间持球，这并不利于普林斯顿战术的展开。
所以阿德尔曼不得不让朗多减少持球时间，甚至将控球权交给龙金刚，这让朗多非常的不满。
好在朗多的不满直接表现在脸上，也表现在态度上，于是龙金刚和阿德尔曼联袂和朗多进行了一次深入的交流。
“你的天赋很好，年轻人，但是你也有很多不足，这是你必须要了解的。”
“你持球时间一长，球队的团队配合就会被打乱，其他人的跑位就会显得多余，这是不利于球队的，而且也是不利于你自己的。”
“想一想，如果你放弃一些球员，而是像其他人那样试着反跑和切入，更加接近篮筐之后再次投篮，这不是可以放大你的优势嘛，更何况你进入篮下之后同样有机会送出助攻，而且要比你一直持球更加有效率。”
阿德尔曼对付朗多这种年轻人很有一套，再加上龙金刚的帮腔，朗多开始认真的思考了起来。
在接下来的训练中，朗多开始做出改变，他不再苛求自己控球，而是想着如何让自己融入到球队当中。
尼克斯队在
第九百一十八章 团队的合作（上）(3/4)