稍许，章小龙回道：“柳总，我想自己也不太可能一直做这个。”
电话另一头，柳云沉吟数秒，说道：“章总，职场上有这么一个不成文的规定，跳槽是突破职业生涯瓶颈的最好方式。老话也有这么一句，树挪死，人挪活。”
这一句话，莫名让章小龙的心脏猛然一跳，柳云虽然没有开门见山的邀请自己，但话语当中的言外之意已经很明显了，是在邀请自己去悠悠，只是没有点破而已。
他的脑子里突然闪过一个念头，这一次来听演唱会，和李浩认识，以及和柳云通话，是天意还是巧合？
难道悠悠的那位柳总，早已经盯上了自己？
不过这些已经不重要了，摆在他面前的是两个选择，留在腾讯，或者跳槽去悠悠。
柳云刚才有一句话的确刺击中他的内心深处：跳槽是突破职业生涯瓶颈的最好方式。
悠悠的几个管理层，他也了解。
刘世华，搜狐曾经的高级工程师；董荣杰，网易曾经的技术总监。
他们跳槽到悠悠之后，职业生涯都引来了一个新的巅峰，这是活生生的真实例子。
章小龙曾经站在深城，遥望宁江的时候，心中有过羡慕。
柳云并没有直接点名：小龙，来我的公司吧。
他用了一种十分委婉的方式，先是大方夸奖了对方的能力，又分析了邮箱这块业务的市场潜力，最后点明，以你的才华，不会在这一块待上太久。
章
第527章 微博互关后的变故 （二合一）(3/9)