冲这个表达能力，也要比上一个强的多。
王耀点了点头，说道：这个说的倒是不错，上一个和这个比起来是差远了，连话都说不好的人，也就只能干干幕后工作。
整个上午，张幼斌就坐在办公室里看了好几十个人的面试，他们大多数都不符合郑飞的要求，只有少数和刘思明差不多的人被郑飞列入了复试的名单之中，可是张幼斌对郑飞选的每一个人都不太满意，原因没有别的，就是感觉十分的假，都是整套的美好说辞，可信度实在太低。
百无聊赖，张幼斌坐在一旁就发现现在的公司领导们一个个的眼光都实在是太挑剔了，而且很多的要求都很书面化，说白了，就是必须有证，一张本科文凭不足以让人侧目，好学校毕业的硕士生可以让人有耐心把他的简历认真看完，博士文凭的可以让人面带满意的微笑，也就是说，那张纸，就代表了你的人生价值。你觉得你值多少钱？面对极个别条件十分优越的，郑飞也不惜耽误点时间问一些其他的问题。
你值多少钱？不是看你的能力，而是看你的身份，留洋回来的高材生，你的月薪最少值五位数，国产本科四位数低层，国产硕士半个一万，大概都已经成了定律。
张幼斌对华夏的英语考试丝毫不以为意，他是知道的，即便让美国人来考华夏的英语试卷，也很有可能考不及格，就好比一道选择题：你（）什么去？选择的答案是干、做、玩、吃、喝等等等等，哪个答案是错的？可偏偏正确答案只能有一个，这不是操蛋么？
第五百三十一章 面试（下）(2/6)