盛这边具体我该怎么做？”
陈乔山没再开玩笑，正色说道：“其他事情可以暂时放下，最要紧的，是尽快拿到国家版权局著作权登记。”
刘畅道：“放心吧，事情有眉目了，国家版权保护心已经回复了，discuz具备申请条件，是手续有些繁琐，月底之前应该能办下来。”
陈乔山稍微松了口气，计算机软件的版权登记有别于一般出版物，必须在燕京的国家版权保护心申请，而且具体细则刚出台没多久，对于互联软件的界定还很模糊，进展缓慢。
“还有，你回头拟一份名单，在股权变更以后，康盛的所有核心研发人员，必须跟公司签署正规的劳动合同，工资浮10%，与此用时，还必须签署同业禁止协议。”
“涨薪10%？你确定没开玩笑吧？”
刘畅一脸惊愕，康盛的员工待遇在关村的平均线以，虽然和知名企业还有一定的差距，但在初创公司却是很少见的，而且大部分员工都没什么耀眼的资历，不然早跳槽互联门户或者外企了。
现如今，还没有后世健全的薪酬制度，it业每年涨薪幅度跟升职挂钩，当然，起薪高是关键，不然也没人愿意替你卖命。
后世的互联企业，15%的薪资增长幅度不是什么大新闻，当然，这也是因人而异的，不可能是平均水平。
相较而言，金融和it业是典型的技术密集
第三百二十一章 简单粗暴(4/6)