又给三个老炮匠设定了奖励机制，每个炮匠带十个徒弟。规定每教会一个徒弟，师傅月钱就增加五钱银子。十个徒弟如果全部出师，能够顺利地参加铸炮提高火炮产能，师傅的月钱就可以增加五两。
争取经过几个月的传道受业解惑，让火炮作坊每个月的产能也翻倍。
这样的奖励制度可以说是十分诱人了，三个炮匠原来只有三两一个月的月钱，听说教会徒弟就能把月钱涨到八两，一个个感觉是喜从天降，都不再藏私。他们手把手教授徒弟，争取最快的速度能把徒弟们培养出来。
其实铸炮和其他铸造工作也是大同小异，把铸炮技术教授给熟练的铸造工匠是不难的事情。比如这个时代，其实西方的铸炮技术已经传入了华夏，在澳门就有不少铸炮作坊，明朝订做的红衣大炮，大部分都是从澳门生产的。
而秦良玉的火炮作坊中三个老炮匠做领头人，其他新炮匠打下手，并不需要新炮匠完全掌握铸炮技术的细节，估计火炮茶能的提高，只需要一两个月就有效果了。
安排妥了火炮产量的提升，于是乎开花炮弹这个早就该提上日程的事情就摆在了秦良玉眼前。
开花弹的核心部件是延时引信。
原理则是利用大炮发射药爆炸时候激出的火焰点燃炮弹的延时引信，并不算太复杂。
秦良玉首先找到了铁匠，打造了几个空心铁球，之后在里面放入火药和作为杀伤物的小铁珠子，在炮弹的顶端有一个口，口子里插上木质的演示引
第三百四十二章 开花炮弹(2/4)