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军团召唤

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第1283章 贡献点的价值
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实是个麻烦,千军易得一将难求说的很有道理,想要培养一个合格的大军团指挥官,真不是件容易的事,让界王从零开始培训,也要花费很长时间,而且还需要实战经验的积累,最重要的还是要有天赋。

    界王虽然在意识操控方面有极高天赋,脑子也开了窍很好使,但不代表他就能做一个好的指挥官。

    更重要的是,界王的年纪确实有些大了,让他现在突然向指挥官方向发展,真不一定干的来。

    想到年纪,方欢脑海中突然闪过一张稚嫩的脸庞,“那孩子倒是个好苗子,但枭毒仕应该不会轻易放手,最主要还是看那小子是否有意向,哎,算了,等会儿问问就是,就算挖不动,松松土也行。”

    “三团现在因为没有正式团长,界王你先操点心,我会尽快找到一位合适的团长,就像你之前说的,三团的人不求个人战力多么强悍,也不要求军团统一规划,但要保证三五人小规模团队能形成基本战斗力,各小队之间的互动也要重点培养一下,三团的作战模式更偏重军团战时的预备队,以及游击战等非会战形式的中小型战斗,必要时刻也能以整体出现,配合二团会战,一团因为战力突出,会战期间同样可以为二团和三团侦查、敌后破坏、斩首、定点突破以及限制同样有高手组成的团队,如御天下的九天、斩轮回的【善】【恶】【轮】【回】等高手团队。”

    三个团的发展侧重点方欢一一安排下去,早就准备好的名单,方欢也发到了两人手中。

    “这些人就是

第1283章 贡献点的价值(2/5)
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