千人，又被分割成为七个部分。
李匡是将一万四千的正规军集中起来成为尖刀，但仅仅是这么点兵力完全不够，继续向西推进，越是向西可以预估敌军拼命的决心就会越增加，同时敌军一直都处在数量优势，真要形成孤军深入的态势，他们是不用担心缺粮，可是火器部队的弹药补给会成为一个大问题。
宋平接下来需要做的事情挺多，包括战功的核实与记录，营地改建，后勤军需补充，对各个小国和小部族进行邦交攻坚。
汉帝国的随军长史就是一个大管家，基本上就是帮主将干杂活。要是这个随军长史在谋略方面强一些，干杂活的事情是会交给随军赞画。
宋平很清楚自己擅长不是谋略，是对于杂事的处理以及统筹。
关键是汉帝国真不存在谋略大师，主要是与汉军的作战风格有关，汉军通常都是以面对面的方式与敌军交战，长久的习惯形成下来，汉军逐渐在将习惯变成僵化。
一支军队一再用同一个方式获得胜利，他们就会坚信那样的打法最适合自己，结果是作战风格固定了下来。
这样的部队要是突然被纳入不同风格的指挥官麾下，作战的风格突然转变，只有那种真正的优秀将帅才能发挥出他们的战斗力，要不然通常是会让这样的部队战斗力下降，乃至于被歼灭。
很简单的道理，一支明明在正面交战能打得很强悍的军队，偏偏是被拆散了调动到敌军后方打游击，真不是那么合适啊！
在接
第1043章：徐光的建议(4/8)