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巅峰玩家

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313章 选人标准
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味着玩家要用更高阶位的技能栏位来补学低阶属性成长技能,这肯定是有点不划算的。

    另一方面很多玩家技能学的很杂,转职缺的远不只是两个3阶专业技能,转职所需的核心技能也许还需要其它前置技能。甚至还有可能牵扯到通用技能。

    没办法,只好继续升级,升级后有了新的技能栏位再来学技能,另外还要花钱花时间去收关键技能,这样一来能在31级就立刻二转的玩家就相当少了。基本都要再升个一到三级才能凑够转职条件。

    另外因为级别越高转职任务难度越大,所以二转时可以选择稀有职业的玩家大多都会选择压级,他们压级要么是为了收技能,要么就是第一次任务失败了,必须等失败时间过了才能做第二次任务,稀有职业的任务失败时间有长有短,越是稀有的职业时间越长,通常需要等待三到七天。

    比如某个玩家只差一个比较少见的技能就能转一种稀有职业,他就得花时间去收这个技能,在收技能的这段时间他是不敢升级的,因为级别高了,转职任务就更难做了,至于没升级导致没有匹配的技能栏位的问题也不难解决,这些少见的技能通常都不会太差,他们可以用稀有栏位来学习收到的技能。

    99%的玩家的稀有栏位都是空着好几个的,就连云枭寒这种牛人的稀有栏位都空了2个,就不要说别的玩家了,通用技能栏位没学满都是很普遍的事情,只有专业技能栏位基本所有玩家都是学满了的。

    不过二转时能选择稀有职业的玩

313章 选人标准(3/4)
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