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经理的小蜜果

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第57章 上海来信(四)
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    正在筹建的国风集团公司渔翁得利,坐享a娱抛来的绣球,收下了那片本来属于富海诗和白狼乡共有的坟地,但国风不是拿来炒作的,而是把他看作进军富海诗的一个步骤。

    老实说,代经理看不上富海诗的经营方略,因为他们渐渐脱离群众,高高在上,官僚关心的是如何保住自己的位子,官位不倒,靠关系提升,不经过群众选拔,是其主要弊端。

    工人,在国风是主人,而在富海诗被埋在最底层,这是富海诗目前的软肋、弱点,代经理决定就从这里下手,把这里作为一个突破口。

    他与董事会商量,决定成立瑞星房地产开发公司,奴属于国风集团公司旗下。瑞星这个名字吉利,而且在市场上有一定知名度,董事会委员们都喜欢这个名。

    第一步是改造坟地,给所有埋在那里的坟修缮一新,不要坟主一分钱,一个坟给两万元的补助,条件是:一家抽一个人帮忙。董事会惊诧,老龙头认为这是代时兴用兵的天才之举,出奇制胜。既解决新公司人员奇缺,又给富海诗宣传国风经营方针“人本”的真正含义,从根本上惊醒富海诗。

    实际上也是给他们敲警钟。你们再不能这样下去,不从根本上改,小心把你们吃掉!代时兴是在侧面给人家上课,不过,新上来的,李豹是一个善于学习的人,看到人家好的,就虚心学习,他一上来就给工人长工资,宣布职代会无名投票,包括自己,不是一成不变的官,“也可以下去当工人。”

    这一绝招,也是学代

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