算有人看出了这次合作的风险，也不会太放在心上，所以杜秋对西尔弗伯格讲了鸦片战争和三元里的故事，把自己摆到微不足道的位置上，麻痹他们，让他们傲慢。
借用《三体》里的一句话，那就是弱小和无知不是生存的障碍，傲慢才是……
“好了，微软的事等协议签署了之后再谈。”杜秋收回思绪，说道：“现在说另一件事，那就是实习生的安排，把你们想要的人名单拿出来。”
骁龙在5月份一共招了37个应届实习生，淘汰了9个，还剩下28个，杜秋在培训的时候只讲解基础知识，重点提高编程思维、习惯以及合作等方面的能力，所以这些人虽然水平有高有低，但并没有限定某一领域，任凭他们按照兴趣自主选择发展方向，同时也让秦牧和小吴等项目主管自主挑选合意的员工，用1995年流行的官方语来说的话，就是双向流动，人尽其材。
秦牧人缘好，递交的名单最长，要了12个，小吴其次，要了9个，徐永睿要了5个，何力行最少，只要了2个，没办法，一来他要求很高，二来国内很少有学生接触过b操作系统，知识非常匮乏，这2个属于矮子里拔将军，是28个实习生里最有能力的了。
“网页设计来钱快，而且可以和浏览器互相配合，徐经理的项目很重要，才分给他5个人太少了。”陈大猷对项目非常热心，建议道：“现在公司不缺钱，可以搞一次规模大点的招聘。”
“我也有这方面的想法。”杜秋把开始施行滚雪球
第九章 黑心的没边了(3/6)