的人——提出了合理的意见和建议，他能听的进去，从善如流，立刻修改，并不因人废事。
但是韩勇既不好好干活，又不接纳他人意见，中二病差不多晚期了，放在任何团队里都是一颗定时炸弹，连陈大为这样的单纯孩子都有些受不了他，然而杜秋犹豫再三，一直拖到今天才痛下决心开除，原因和秦牧一样，那就是惜才。
确实是惜才，韩勇在应用数学和概率论方面很有天分，造诣不俗，是骁龙所有人中数学基础最扎实的人，比何力行都强，要知道应用数学在软件编程方面用处不大，但是在互联网领域极为重要，搜索引擎、数据分析、人工智能等等统统需要这门学科支持，换句话说，韩勇是杜秋创业之后，遇到的第一个有能力进行独创性研究工作的人才，如果好好培养，未来说不定能成为世界级的大牛。
不过强扭的瓜不甜，就像秦牧只听了几句就猜出来韩勇透露公司内部信息是想要换好处，杜秋同样也猜到了，不是一条心的人才，留着毫无意义，因此干净利落的把他辞退了，天要下雨娘要嫁人，由他去吧。
这件事虽然可惜，但算不上有多重要，不过却引发的杜秋穿越之后始终难以决断的一个隐忧，那就是骁龙的未来发展道路。
美国行业的资金、人才以及市场比中国好上百倍都不止，就算杜秋利用先知先觉的优势，以一己之力开发出了新产品或者新技术，美国人很快就能推出类似的东西与之竞争，但是如果美国人开发出了新产品或者新技术，骁龙这边就抓
第三十五章 隐忧之下的决断(4/5)