杜秋在创办公司的时候，本着恶趣味的思维，把穿越前的各种硬件品牌都剽窃了过来，比如骁龙来自高通，速龙来自，办公软件的名字“安腾”来自公司在2001年推出的服务器芯片品牌，和操作系统“安卓”相呼应。
肖家霖在签署正式工作合同之后，加入了办公软件的研发部门，和余兴雨是同事，他也不争辩，只是说道：“等你真正和杜总一起工作了之后，就知道他的能力有多强了。”
三人吃完早饭，去了三江大学西门附近的停车场，那里停着两辆临时租来的大巴车，里面已经坐了不少员工，有的在聊天，有的在看书，还有不少人戴着耳机，用随身听练习英语听力——下个月骁龙将会选送10名员工去美国接受微软的培训，很多人都憋着劲想要争一争名额。
肖家霖也不例外，找好座位之后，从背包里掏出一个随身听，正准备戴耳机，却听余兴雨说道：“现在公司已经有80多个人，其中好多都是名校毕业的，你英语那么烂，完全没有希望，就别折腾了。”
在五六月份的时候，骁龙所有员工都是应届学生，个个朝气蓬勃，奋发向上，凝聚力很强，但随着员工数量的增多以及来源的改变，价值观开始变得混乱了起来，有的积极进取，有的按部就班，有的得过且过，肖家霖属于积极分子，对这种论调不感冒，反驳道：“不试试怎么知道行不行？”
“那你试吧。”余兴雨已经参加工作五六年了，早就成了老油条，对这种劲头不以为然，靠坐在
第五十五章 管理的麻烦(3/5)