李轩看到一个儒雅中年男士，在穿着和服的女侍者的引领下，拉开推拉门走了进来，他立刻从榻榻米上起身，笑着说道。
“小李生，你好！”来人对李轩笑了笑。
李轩今天邀请的是中文大学工商管理学院的院长霍秋行教授。霍教授早年在日本东京大学攻读硕士和博士，返回香港前在日本生活了近二十年。因此李轩特地挑选了这家位于上环的日式酒屋与他见面。
霍秋行虽然是第一次与李轩见面，但对他这位堪称中文大学建校以来最特殊的一位学生绝不陌生。虽然李轩已经从中大休学，但中文大学依旧称他是中大培养出来最知名的校友之一。
不到两年时间，创立一家年产值高达数亿美元的电子企业，霍秋行在这样堪称妖孽的学生面前，自然端不起老师的架子。
“霍院长，今天冒昧的请你来，是想就一些问题向你请教！”李轩说的很客气，“东方电子公司经过一轮快速的发展，旗下的企业渐渐庞杂起来。如何提升企业的管理能力，我们在提高内部管理高层自身的素质的同时，也急需外部专门的机构提供一些发展策略上的支持。
与此同时，随着东方电子全球化战略的不断拓展，不同地区政治、信仰、经济发展水平等诸多外部风险，对公司开拓市场带来的影响也必须统筹考虑。因此我们希望建立一个独立的智囊机构——东方经济研中心，来为公司的高层决策提供支持！”
大部分欧美企业都会聘请如麦肯锡、罗兰贝格、埃
第161章 外部智囊(4/6)