甜头，给点奖励，或者奖金，或者是带工作上班认真的员工出去外面吃下饭，不是有句古话吗，
想要钓鱼，就得要鱼耳，想要钓更大的鱼，就得要很多鱼耳，就像抓鸡也一样，你不给鸡撒点米，给它点甜头，
怎么能老老实实，很顺利，很听话就把它给抓到呢。
人也是一样，假如那个人对你有用，你就要先给他点好处，一点甜头，他才会更安心，更老实更认真的帮助你做事，
一个厂要想把厂里的工作效率提高，想要赚更多的钱，最主要的就是厂里最底层的员工，员工做事认真了，又做好了，
效率提高了，你老板不是能赚更多的钱，员工不帮你卖命的做事，你怎么会把生意做的更大，更好，
还有一个问题就是，要想领导好一个团队，一群人，最主要的还是自己要以身作则，
带个好头，只有自己带好头了，员工才会效仿自己，
才能认真的做事第二个就是要经常关心员工的生活细节方面，让员工感觉你在关心他，时不时的要给员工点好处，
一点甜头，员工才会认真的死心塌地的帮你干活，
不是吗，很多普通员工心里都很想得到老板或者管理者的关注，和关心，人这一生挣钱养家，主要的还是钱，
你想作为一个优秀的管理佼佼者，一定要有过人的威信，还有他们心里都很服气，
心里很服你，上面我说的的这些，就是怎么样成为群众领导中
第一章打工挣钱的日子(4/6)