主任给你去做其他的工作。
有个北省老板曾经说过，一年花个四五百万的公关费用根本不多，但是自己得到的更多。
这样，很多村级干部都成了北省老板的“合作者”。
也成为了这种“承包制”能够持续和火热下去的因素之一。
其他的不再多说了，四个“漠视”足以能够说明问题了。
至于什么社会责任之类的，咱们就不要再谈了。
跟上面四条比起来，社会责任在他们眼里就显得更加无足轻重了。
这次的资源整合过程之中，年产30万吨以下的小煤矿要全部关闭退出，也就意味这北省老板要彻底退出唐省煤炭市场的圈子了。
没办法，这种制度已经走向了没落，不可否认先期曾经起到过一点带动市场的作用，但是从根本上来说，这根本就不是煤炭企业的可持续发展之路。
因为走到现在，这个办法已经违背了公共权力的让渡论原则。
洛克曾经在《政府论》中提到，在人类进入政治社会之前存在着一种自然状态，在这种状态下，人们过着理想自由的生活。
但是由于缺乏权威的公共裁判者，当发生争端或者成员受到伤害时，就出现了无法进行申诉和解决争端的种种不便之处。
于是人们通过定力公共契约，让渡出一部分基本权力，共同形成政府的公共权力。
这个论述意味着什么呢？
意味着政府的政策和决
第447章 北省老板大撤退(4/5)