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经理的小蜜果

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第4章 代时兴
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,就公开招聘,招聘信息上市电视台,也贴到大街小巷,最初报名的,三百五十人,有三十八个是名牌大学机械专业的。

    大老粗们文化不高,但对经理要求很高:相貌、经历、品德、专业知识、管理水平、能否吃苦耐劳、能否和他们一条心等,最后挑剩六个人。

    有个西安交大的,一米六二的个子,主管招聘的老龙头就是看不上。

    龙师傅故意在门口放了一把扫帚,看谁有意捡起来,其他人都扬头而来扬头而去,唯有代经理低头看脚下,捡起扫帚说:

    怎么,国风还缺打扫卫生的人啊?

    龙师傅说:是啊,你给我们先打扫打扫吧,哈哈——。

    噢,代经理说:如果需要,当然可以,我真想锻炼一下呢。应聘,代经理没带学历证、工程师证,说证书在富海组织部、需要保密。

    龙师傅不大高兴,说想不到堂堂大雅副总,没学历证,让人笑话,大老粗们的公司可坚决不要的,就特意跑了一趟组织部。

    但当时组织部的顾部长也不给看,说必须遵守当时他和代经理的协定:学历保密,家庭情况保密。

    顾部长说:代时兴清华高材生,机械电子工程专业,家庭出身清白,如有假,本人弃官丢爵。

    考试,大老粗们高价请了一个名牌大学机械专业的教授。

    本来不准备考专业的,他们都是机械工程师,但,有一人没见到学历证、工程师证,其他人不服,包括大雅生产技术工程部

第4章 代时兴(4/6)
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