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经理的小蜜果

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第7章 石像
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清华校训呵。

    在这苍茫戈壁、在这龙首山下的厂矿之间,这古老而新生的民族精神,在这春天的沙风里闪光。

    兰蕙在隔壁的销售部,她每天上班提前早来半个小时,到代总办公室打扫卫生:拖地、擦桌、倒纸篓、打开水。

    代总有两个助理,另一小伙是刚来的顾矿长儿子顾兴明,机电一体化专业,对本公司技术很内行,代总委于他“国风32”数控机床的研制、调试。

    但因他大学刚毕业,缺少实际工作经验,有不少技术难题解决不了,这两天他已写申请,要到一线锻炼,他和兰蕙是互补,兰蕙缺少的是技术;

    而顾新民的短处:管理外行,虽然在大学选修了【企业管理】一课,现在是一片云山雾海了;

    也曾时髦赶潮流,读过美国最著名的管理学家哈罗德?孔茨的【管理学】,但实际上毕业之后全还给这位大管理学家了。

    兰蕙要填补自己的不足,在这个机械行业,她必须懂技术。

    大学毕业之前她曾经到上海宝钢实习过,在炼钢炉前、她头戴安全帽,架着太阳镜,围着毛巾,那个热汗呀,雨淋了一样。

    但那时实习的,与现在实际风马牛不相及,因此,兰蕙正式向代经理申请:下到一线,操作车铣刨。

    今天,她已经领会了泰勒“工时研究”的含义。

    “很好,”代经理说,“我们正要重新修改本公司工时方案,你下去实际操作一段时间,做个详细的工时记录

第7章 石像(3/10)
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