国的比例让人略感失望。
这其中最大的原因，就是国外和国内的待遇差距实在太悬殊了。留在美国工作一天的收入抵得上回国一个月的收入，于是许多人感到了迷茫了。而如果仅仅用背叛一词，来生硬的否定这些留在国外发展的人，其实并不合适。
他们不爱国吗？绝对不是，哪次中国领导人访美，不都是这些大陆来的华人最热情的在道路两边迎接！只不过当满腔的热血冷却之后，对好生活的向往让他们最终选择留在了国外。
而当南科大愿意提供给他们，一份至少在国内可以过得很体面的生活时，这些人几乎都毫不犹豫的选择了回来。可以说南科大工学院的老师中，大部分都有在国外访学的背景。
“李生，现在我们和教委还有两个问题一直在扯皮。就是几位系主任职称晋升的问题，以及兼职教授是否有资格带研究生的问题！”赵伟明苦笑着说道。
国内的支撑体系和国外不同，比如在美国，副教授、教授的职衔是由大学自主来授予的。如果某所大学向一位老师授予了教授职位，只是意味着学校承诺给予对方一个可以干到退休的铁饭碗。各所大学之所以对教授的数量进行严格把关，更重要的是出于控制财政支出的考虑。
而在国内，评定职称的权利并不在学校，而在有关部门手中。这次赵伟明拟定的南科大的工学院各个学系的系主任，几乎都是海外聘回的副教授。而从国内其他大学挖来的老师中，有不少人已经获得正教授职称，比这几位系主
第432章 差距(3/5)